Hệ thống hỗ trợ hiệu suất điện tử (EPSS)

Tác Giả: Monica Porter
Ngày Sáng TạO: 22 Hành Khúc 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 1 Tháng BảY 2024
Anonim
Award-Winning ECA U.S.P.S. DBCS II "TOPS" Electronic Performance Support System (EPSS)
Băng Hình: Award-Winning ECA U.S.P.S. DBCS II "TOPS" Electronic Performance Support System (EPSS)

NộI Dung

Định nghĩa - Hệ thống hỗ trợ hiệu suất điện tử (EPSS) có nghĩa là gì?

Một hệ thống hỗ trợ hiệu suất điện tử (EPSS) là một loại chương trình phần mềm đặc biệt để đào tạo các cá nhân. Nó giúp người dùng của chương trình hoàn thành một nhiệm vụ nhất định theo cách được hướng dẫn. Hệ thống này được sử dụng rộng rãi ở nhiều nơi do tiềm năng của nó để tăng năng suất của các học viên. Các chương trình này rất hiệu quả và đơn giản để sử dụng, và do đó được mọi người trên khắp thế giới sử dụng để học một kỹ năng tính toán cụ thể. Kỹ năng này có thể là bất cứ điều gì, từ lập trình máy tính đến đơn giản là khai thuế trực tuyến.


Giới thiệu về Microsoft Azure và Microsoft Cloud | Trong suốt hướng dẫn này, bạn sẽ tìm hiểu về điện toán đám mây là gì và Microsoft Azure có thể giúp bạn di chuyển và điều hành doanh nghiệp của bạn từ đám mây như thế nào.

Techopedia giải thích Hệ thống hỗ trợ hiệu suất điện tử (EPSS)

Việc sử dụng EPSS có thể được coi là tương lai của các hệ thống đào tạo. Hệ thống này có thể dễ dàng thay thế một tổ chức hệ thống đào tạo truyền thống vì nó ít tốn kém hơn và trực quan hơn và thân thiện với người học hơn. Hệ thống này cho phép một thực tập sinh dễ dàng thực hiện một nhiệm vụ nhất định trong một thời gian ngắn, đồng thời tìm hiểu rất nhiều về hệ thống thực tế trong quá trình làm việc. Vì vậy, đây là một phương pháp thuận lợi cho các quá trình làm việc và học tập nhanh hơn. Nó đặc biệt hữu ích trong các công ty nhỏ hơn, nơi các cá nhân có kinh nghiệm hơn phải dành nhiều thời gian để dạy nhân viên mới và giám sát công việc của họ. Điều này dẫn đến rất nhiều năng suất lãng phí. Một trường hợp khác là họ có thể phải thuê các huấn luyện viên đắt tiền từ bên ngoài công ty để đào tạo nhân viên mới của họ. Tuy nhiên, EPSS phủ nhận tất cả những vấn đề này bằng cách cung cấp một biện pháp chi phí thấp để có hiệu suất tốt hơn.