NộI Dung
- Định nghĩa - Quản lý năng lực có nghĩa là gì?
- Giới thiệu về Microsoft Azure và Microsoft Cloud | Trong suốt hướng dẫn này, bạn sẽ tìm hiểu về điện toán đám mây là gì và Microsoft Azure có thể giúp bạn di chuyển và điều hành doanh nghiệp của bạn từ đám mây như thế nào.
- Techopedia giải thích Quản lý năng lực
Định nghĩa - Quản lý năng lực có nghĩa là gì?
Quản lý năng lực là quá trình được sử dụng để đảm bảo năng lực CNTT có khả năng đáp ứng nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai theo cách tiết kiệm chi phí. Trong quản lý năng lực, việc lập kế hoạch và thực hiện liên quan không giống như các lĩnh vực quản lý khác là chủ động về bản chất hơn là phản ứng.Việc thực hiện quản lý năng lực được cải thiện và mức độ nhất quán về chất lượng dịch vụ và dịch vụ cùng với chi phí thấp hơn.
Giới thiệu về Microsoft Azure và Microsoft Cloud | Trong suốt hướng dẫn này, bạn sẽ tìm hiểu về điện toán đám mây là gì và Microsoft Azure có thể giúp bạn di chuyển và điều hành doanh nghiệp của bạn từ đám mây như thế nào.
Techopedia giải thích Quản lý năng lực
Quản lý năng lực có liên kết chặt chẽ với quản lý tài chính và lĩnh vực quản lý cấp độ dịch vụ ITIL. Với sự thay đổi liên tục trong công nghệ, quản lý năng lực giúp xác định các cơ hội cải tiến và cũng giúp lập kế hoạch cho các yêu cầu hiệu quả và chính xác hơn. Nó có thể giúp tìm kiếm các giải pháp có thể mở rộng cho các nút thắt công suất khác nhau trong tổ chức.Chức năng quản lý năng lực:
- Lưu trữ dữ liệu quản lý năng lực.
- Đảm bảo mức độ dịch vụ cần thiết được đáp ứng trong tất cả các ngành.
- Đối với việc sử dụng tài nguyên, phân tích, giám sát và điều chỉnh các sửa đổi cần thiết.
- Hiểu hiệu suất cơ sở hạ tầng hiện tại và phân tích các yêu cầu trong tương lai.
- Với đầu vào từ các đội khác, hãy lập kế hoạch tăng trưởng hàng năm cho cơ sở hạ tầng.
- Quản lý các yêu cầu cho tài nguyên máy tính.
Lợi ích của quản lý năng lực:
- Cải thiện hiệu suất, giảm tiêu thụ do tinh chỉnh các ứng dụng và các thành phần của cơ sở hạ tầng.
- Nâng cao hiệu quả của năng lực dự phòng.
- Loại bỏ công việc dư thừa và đảm bảo giám sát nhất quán các thành phần cơ sở hạ tầng.
- Cải thiện chi phí CNTT cho mỗi thành phần đơn vị dịch vụ.