NộI Dung
Q:
Tại sao các công ty trả rất nhiều cho các chuyên gia AI?
A:
Các báo cáo gần đây từ các nguồn như New York Times cho thấy các công ty công nghệ hàng đầu đang cung cấp cho nhân viên mới hàng trăm nghìn hoặc thậm chí hàng triệu đô la để tham gia và làm việc với sự tiến bộ với trí tuệ nhân tạo. Những lý do liên quan đến kinh tế học cổ điển cũng như các xu hướng hiện tại độc đáo quyết định những diễn viên hợp lý nào sẽ trả loại tài năng này.
Một trong những lý do cơ bản nhất mà các chuyên gia trí tuệ nhân tạo đang được trả tiền rất nhiều là vì nhóm tài năng chỉ đơn giản là rất nhỏ. Các chuyên gia ước tính rằng chỉ có vài nghìn người trên toàn thế giới phù hợp nhất với loại công việc này. Ngay cả khi có nhiều cá nhân như vậy, các công ty vẫn thường cạnh tranh và thậm chí là săn trộm mọi người, và ngoài ra, rất nhiều tài năng này có xu hướng được tích lũy trong các trung tâm công nghệ cụ thể như Thung lũng Silicon.
Một lý do lớn khác khiến những người này nhận được mức lương cao như vậy là công việc họ đang làm có giá trị kinh tế rất lớn. Chúng ta thấy điều này trong các lĩnh vực khác của thế giới làm việc - nơi mà người lao động trung bình nhận được mức lương cơ bản tùy thuộc vào mức trung bình của ngành, nhân viên bán hàng thường có mức lương cao hơn nhiều, ví dụ, mức lương sáu con số dựa trên hoa hồng của họ và những gì họ có thể để bán cho công ty.
Nguyên tắc tương tự cũng xảy ra với ngành công nghiệp AI - nếu một công việc trí tuệ nhân tạo cụ thể và công việc kết quả của nó có thể dẫn đến một bước đột phá hàng tỷ đô la trong xe tự lái hoặc một số đột phá trong công nghệ tiêu dùng, lý do là cá nhân đóng góp xứng đáng với ít nhất một phần đáng kể của khoản lãi đó, tổng cộng là hàng triệu đô la.
Ngoài ý tưởng rằng những người làm việc cho những mức lương quá mức này sẽ thúc đẩy các tài chính tài chính trong tương lai cho chủ nhân của họ, có ý kiến cho rằng nhiều người trong số những người sử dụng lao động này đã thu được khoản tiền khổng lồ bằng cách định vị tốt trong không gian công nghệ. Các ví dụ điển hình bao gồm và Google, các công ty bằng bất kỳ tài khoản nào sử dụng tiền mặt sau khi tìm ra cách cung cấp công nghệ mà mọi người đều muốn. Nhiều chuyên gia cho rằng lĩnh vực công nghệ là độc quyền đáng chú ý, trong đó thay vì có nhiều công ty cạnh tranh để cung cấp dịch vụ kỹ thuật số tương tự, có xu hướng chỉ có một tên hộ gia đình như Google hoặc không chỉ ra lệnh cho người dùng sư tử, mà còn điều hành độc quyền ảo vì đơn giản là không có công ty nào khác cạnh tranh để cung cấp các dịch vụ tương tự cho dân số người tiêu dùng nói chung. Các nhà quan sát trong ngành đã thấy làm thế nào có thể đồng lựa chọn các tính năng từ các nền tảng khác và duy trì vị thế nguyên khối của nó trong thế giới công nghệ - vì vậy về mặt lương, các công ty có loại sức mạnh kinh tế độc đáo này có vị trí tốt để cung cấp cho công nhân của họ bất kỳ khoản tiền nào tiền họ muốn tiếp tục đẩy phong bì và giúp họ duy trì sự thống trị thị trường.
Mặc dù có sự đồng thuận rằng nhóm tài năng cho công việc trí tuệ nhân tạo là nhỏ, nhưng có một cuộc tranh luận hợp lý để có được chính xác là nó nhỏ như thế nào. Một số kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết là trừu tượng đáng kể đến mức có thể khó thực sự coi trọng những gì một cá nhân cung cấp. Ý tưởng của lập trình viên 10 x 10, hay thuật sĩ CNTT kỳ lân hiếm có liên quan ở đây. Điều ít tranh cãi hơn là một cá nhân có kỹ năng mã hóa quan trọng, kiến thức về thuật toán học máy và nền tảng toán học để xử lý tiến bộ trong lĩnh vực này đáng giá tiền đáng kể so với bất kỳ loại lao động lành nghề nào khác trong nền kinh tế hiện đại.